为丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和向心力，展示智飞人奋发向上的精神面貌，强化基层党组织的建设，弘扬企业文化，公司组织开展知识竞赛活动。本次知识竞赛涵盖党建知识、产品信息、规章制度、文明礼仪、企业文化、公司基本信息等内容，分线上问卷作答和线下现场比赛两个阶段进行，该活动得到各部门高度重视，公司员工积极参与。

知识竞赛的第一阶段是7月底开展线上问卷作答。该阶段设有单选题、多选题、判断题和填空题，题型丰富，内容多样，充分考察了员工的知识储备，展现了部门内团结协作的精神。在该环节中，比的就是准确率，拼的就是速度。大家屏气凝神，细心审题，经过最后的比拼，生产中心二车间潘竹玲仅用391秒完成满分答卷，荣获个人奖一等奖；人力资源部全员参与，平均得分最高，荣获部门奖。

（第一阶段个人奖前五十名排名）

知识竞赛的第二阶段是线下现场比赛。8月29日下午，第二阶段比赛在产业园（A区）会议室如期举行，由生产中心王帅虎主持。该阶段设有必答题、抢答题、风险题和附加题，以中心为单位，每个中心选派3名员工代表，包括1名党员，共7组参与比赛。参赛员工准备充分、精神抖擞、沉着冷静、精准答题，既体现了个人风采，又展现出团队意识。在抢答题环节，竞赛过程拼抢激烈，斗智斗勇，扣人心弦，比分难分伯仲、赛况精彩纷呈；在风险题环节，参赛员工精准审题、沉着作答，共同上演了智飞版的“最强大脑”，充分展示了扎实的知识储备和敢拼敢搏精神；在附加题中，参赛员工运筹帷幄，专注答题，气氛格外紧张，在场观众的心情也紧跟着参赛员工的答题节奏。经过1小时的精彩角逐，最终，质量团队荣获一等奖，生产团队荣获二等奖，研发团队荣获三等奖。比赛结束后，公司领导对知识竞赛第一阶段和第二阶段获奖人员进行了颁奖。

（第二阶段比赛现场，参赛选手聚精会神听取比赛规则）

（李万军董事长为第一阶段部门奖获得部门—人力资源部颁发部门活动基金）

本次活动是公司首次组织开展的内容较为全面的知识竞赛，员工反响热烈，也促进了员工间、部门内和部门间的沟通交流。通过这种寓学于乐、趣味十足的方式，加深了员工对党建知识、产品信息、规章制度、公司情况等知识的理解，达到了“以竞赛促学习”的目的。

（公司领导与参赛员工大合影，知识竞赛圆满落幕）